LA PLANILLA DORADA, CON PEDRO ROSALES SANTILLANO, ASPIRANTE A DIRIGIR LA SECCIÓN 35 DE LOS PETROLEROS, BUSCA RECUPERAR TODOS LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
* Afirma que hoy existe la oportunidad de que elijan democráticamente a sus dirigentes porque ya no está el sistema de Carlos Romero Deschamps que los mantenía «ciegos, sordos y mudos». * Hace un llamado al gremio petrolero a la democracia participativa
Por Gabriela Tovar González
Con el objetivo de luchar a través de la democracia participativa en el Sindicato de PEMEX y de recuperar los derechos laborales, de salud, educativos, culturales y de capacitación, además de la transparencia en la rendición de cuentas, la Planilla Dorada que encabeza Pedro Rosales Santillano, continúa ganando seguidores hacia la elección del Secretario de la Sección 35, que se espera realizar en el mes de octubre próximo.
En entrevista con el aspirante a dirigir los destinos de los alrededor de 5,000 trabajadores que hay actualmente en la refinería Miguel Hidalgo, manifestó que «Nosotros no vamos a servirnos, sino a servir con respeto y transparencia, y a exigir los derechos que nos corresponden y que hoy podemos lograr porque hay un cambio como nunca en el sindicato y ahora existe la libertad para elegir a nuestros dirigentes».
Pedro Rosales Santillano destacó que con la salida de Carlos Romero Deschamps de la dirigencia nacional del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) y la llegada del Presidente Andrés Manuel López Obrador se realizarán reformas a los estatutos de su sindicato.
«Antes no teníamos el derecho de elegir a los secretarios de cada una de las 36 secciones petroleras porque todo se imponía desde arriba, pero hoy los trabajadores debemos quitarnos el miedo y exigir nuestros derechos».
Nosotros, dijo, no vamos a descubrir el hilo negro, lo vamos a tejer poco a poco, porque nos habíamos hecho ciegos, sordos y mudos, y ahora vamos a recuperar todo lo que nos pertenece. Lo haremos con el derecho que tenemos, y de llegar a la dirigencia de la Sección 35, «yo no voy a centavear a nadie» porque nunca lo hice ni lo he aceptado en mi vida.
Rosales Santillano habló en entrevista con LA REGION, junto con sus compañeros de la Planilla Dorada, Aldo Adrián Valencia Vigueras, y Adolfo Vázquez, quien funge como asesor jurídico de los trabajadores.
«NO HAY CRISIS EN PEMEX; HAY DESVIACIÓN DEL PRESUPUESTO»
Todos coincidieron en que no hay una crisis en Pemex porque el precio del petróleo fue asegurado por el Presidente López Obrador, pero lo que sucede es que un grupo de supuestos dirigentes que siguen en el sindicato están desviando el presupuesto a otras actividades y siguen acostumbrados a robar, no cubren las plazas de trabajadores que están pendientes, no pagan las primas de antigüedad, no otorgan uniformes ni prestaciones y en general «no hay cumplimiento de nada».
Reconocieron que esta situación se ha dado porque no ha habido toma de nota desde el año de 2018 cuando se jubiló Romero Deschamps y la dirigencia nacional quedó acéfala y tampoco hay dirigentes de las 36 secciones del STPRM en el país.
«Por ello, nosotros nos estamos organizando, como lo dijo el presidente, en unidad de los trabajadores para lograr un cambio sin mentiras ni simulaciones y para rescatar los derechos de los trabajadores y trabajar de manera honesta».
Y continuaron: «Vamos a gestionar con la empresa que se cumpla con los derechos laborales, porque antes el sindicato y los directivos de PEMEX eran cómplices, mientras que nosotros somos los que estamos en riesgo de una explosión o accidentes en la refinería. Por ello, tenemos que garantizar que se cumplan todos nuestros derechos y respetar el contrato colectivo de trabajo».
Hicieron énfasis en que el antiguo sistema los mantuvo «ciegos, sordos y mudos» y sólo eran utilizados para los mitines y para servir al partido en el poder.
En cambio, actualmente hay 3 o 4 planillas que buscan ganar la dirigencia de la Sección 35 en Tula y los cargos que están en juego son el de Secretario general, Secretario del Interior, Secretario del Exterior, del Trabajo, de Educación, y Secretario Tesorero, además de las comisiones de Honor y Justicia, y Vigilancia, entre otras. Todo esto por un periodo de tres años.
PLAN DE TRABAJO QUE TIENE COMO PRIORIDAD LA SALUD
Pedro Rosales Santillano tiene una antigüedad de 43 años en PEMEX y 28 años como trabajador de planta, es originario del estado de Durango y ha participado también en diversas obras de la petrolera con empresas privadas a lo largo de todo el país. Vive en Tepeji del Río y se desempeña actualmente en el Departamento de Pailería de la refinería Miguel Hidalgo, como ayudante de operario.
Destacó que en el Plan de Trabajo de la Planilla Dorada está principalmente el objetivo de mejorar la salud de los trabajadores, la cual se encuentra colapsada actualmente ya que en las clínicas no hay medicinas ni médicos, y «lo principal es velar por la salud de los trabajadores.
Otro eje es la educación de los obreros y brindarles más capacitación y cursos para todos los departamentos ya que así también se pueden lograr mejoras salariales.
En materia de deporte la planilla dorada buscará poner en uso las áreas deportivas que actualmente no se utilizan y que les costaron a todos los trabajadores. «Ahora están abandonadas y esto, mucho antes de la pandemia», aseguró Rosales Santillano.
También se impulsará la reactivación de las tiendas de consumo que antes existían y que, por ejemplo, en Tula brindaban un gran servicio a los trabajadores y al público en general. «Aquí debemos preguntarle al Director de PEMEX qué pasó con el dinero que se destinaba a las tiendas de consumo», aseguró.
Un tema muy importante, agregó Pedro Rosales Santillano, es el destino que se da a las cuotas sindicales, porque no sabemos a dónde va a dar este dinero que nos descuentan cada catorcena y que es una gran cantidad si consideramos que son 5,000 trabajadores en la refinería de Tula.
Finalmente, los trabajadores se encuentran en espera de que en octubre próximo se puedan realizar las elecciones de las 36 secciones del sindicato petrolero y que alrededor de 100 mil trabajadores de todo el país elijan a su Secretario Nacional.
